工作职责：

1. 负责区域渠道和商业客户的开拓，不断挖掘渠道和商业客户的潜在价值，以达成与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进渠道和客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该区域的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新渠道和新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上网络安全或IT行业销售相关工作经验，对行业政策和合规性有一定的了解；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1. 负责行业头部大客户开拓，不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进行业客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上该行业IT销售相关工作经验优先考虑；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力，有成功团队管理经验、乐于培养新人优先；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1. 负责行业头部大客户开拓，不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进行业客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上该行业IT销售相关工作经验优先考虑；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力，有成功团队管理经验、乐于培养新人优先；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1. 负责区域渠道和商业客户的开拓，不断挖掘渠道和商业客户的潜在价值，以达成与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进渠道和客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该区域的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新渠道和新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上网络安全或IT行业销售相关工作经验，对行业政策和合规性有一定的了解；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1. 负责行业头部大客户开拓，不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进行业客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上该行业IT销售相关工作经验优先考虑；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力，有成功团队管理经验、乐于培养新人优先；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1. 负责行业头部大客户开拓，不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

2. 负责跟进行业客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性解决方案，确保完成销售目标；

3. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4. 定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告。

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业或有一定技术背景优先；

2. 具备5年以上该行业IT销售相关工作经验优先考虑；

3. 市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力；

4. 优秀的学习能力及执行力，有成功团队管理经验、乐于培养新人优先；

5. 强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力。