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开放目录服务的定义和功能（下）
01 开放目录的好处
开放目录带来了许多好处，包括我们已经讨论过的。包含连接任何技术并与任何设备一起使用的灵活性，广泛的内置功能可以减少许多单点解决方案的需求，以及它的云端导向使得你的 IT 基础设施能够立即现代化。
这些都非常重要，但是开放目录的更多好处可能不太明显。开放目录可以创建一个面向未来的 IT 基础架构，比传统目录更具成本效益，简化了 IT 管理，并将安全性和合规性统一在一个界面下。接下来让我们深入了解每个方面的细节。
● 前瞻性
开放目录是未来最可靠的选择。如果位于 IT 生态系统中心的目录建立了连接并与你选择的任何其他资源、设备或网络一起工作，那么无论你将来选择添加哪些工具或操作系统，都能成功运行。
与锁定在本地微软生态系统中使用 AD 不同，开放目录使企业能够使用适合自己的工具，而不必担心使用不兼容或无法连接的工具创建混乱的 IT 环境。随着每一波新技术的不断涌现，确保 IT 团队无须处理这个问题是非常重要的。
● 成本效益
开放目录的另一个好处是，它比像 AD 这样的传统目录的性价比要高得多。这是由于借助云端导向的开放目录解决方案，包括各种本地身份、访问和设备管理功能，可以消除本地基础设施和许多单点解决方案的需求。
因此，通过现代目录解决方案，你可以省去购买和维护本地目录服务所需的硬件成本，以及与维护、能源、冗余、弹性和升级相关的成本，这些成本很快就会增加。
除此之外，需要添加到 AD 之上以创建更完整的 IT 管理解决方案的附加组件，如身份桥接、Web 应用程序单点登录（SSO）提供商等，在实施开放目录时均不需要，因为它们都是内置的功能。
● 简化IT管理
开放目录模型的另一个关键好处是，它允许你保持 IT 部门精简，因为在具有全面身份和访问管理（IAM）功能的单一窗口中管理 IT 环境意味着 IT 的手动工作更少。这不仅降低了雇用和培训更多员工的成本，而且使现有的 IT 管理员的日常工作更加轻松和高效。
例如，与其让 IT 和 HR 在新员工入职时来回沟通，使用轻松连接到 HR 首选的 HRIS 系统的开放目录可以简化入职流程并增强安全性。当员工更改角色（调岗）或离职时，这种优势仍然存在——使用良好集成的工具，在一个平台上进行的身份和访问更改将在开放目录和所有其他连接的资源中得到反映，确保所有用户始终具有正确的访问权限。
采用开放目录，IT 可以通过一个单一的工具监控、管理和控制几乎所有内容，相比使用传统的封闭目录，上面堆叠了许多不相关的工具，极大地简化了他们的日常工作。
● 统一安全性和合规性
开放目录的最后一个好处是它如何统一安全性和合规性。这是由于目录本身具有的广泛功能，例如多因素身份验证（MFA）、SSO单点登录、报告等，以及对企业内所有身份、访问和设备的集中完整控制。
采用开放目录，IT 可以将注意力集中在一个单一窗口上，从而可以查看和管理他们需要的一切，以保护企业资源和 IT 环境的安全。当 IT 可以找到并保存需要达到、证明和维护各种标准的几乎所有信息时，开放目录所带来的细粒度控制极大地简化了合规性监控。
02 NingDS的开放目录
NingDS 身份目录云遵循着开放目录的浪潮。NingDS 的开放目录平台使你可以以一种经济高效的方式统一管理你的技术堆栈，包括身份、访问和设备管理，而不牺牲安全性和功能性。
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